欧美第十页,AA视频aa,肏比视频网站,老鸭窝在线观看免费视频

谷歌今年將減少高級崗位晉升人數(shù):要與公司增長速度成正比

北京時間3月7日早間消息,據(jù)報道,谷歌警告員工稱,今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。

北京時間3月7日早間消息,據(jù)報道,谷歌警告員工稱,今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。

“晉升過程由管理者主導,基本與去年相似——但隨著我們放慢招聘速度,與快速增長時期相比,我們計劃減少能晉升到L6級更高級別的員工數(shù)量。”谷歌在郵件中說。在谷歌的員工序列中,L6屬于高級員工的第一級,通常包含一些約有10年工作經(jīng)驗的資深員工。

這番調(diào)整正值谷歌部署新的GRAD績效評估系統(tǒng)之際。去年有報道稱,這套系統(tǒng)系統(tǒng)將令更多谷歌員工獲得更低的績效評分,獲得高分的人數(shù)將會減少。

與許多大型科技公司類似,谷歌也擁有龐大的中層管理團隊。去年的內(nèi)部調(diào)查顯示,這對該公司的產(chǎn)品開發(fā)效率產(chǎn)生了負面影響。此外,谷歌還在放慢招聘速度,并在1月宣布裁員1.2萬人,約占其員工總數(shù)的6%。

谷歌在周一的郵件中表示,減少高層崗位的晉升人數(shù)“是為了確保高級崗位和領導崗位的人數(shù)與整個公司的增長速度成正比”。

“如果上司認為你已經(jīng)具備晉升條件,他們會提名你?!编]件寫道。技術類崗位的員工如果想要“自我提名”,可以在3月6日至8日的“短暫窗口期”進行。

目前,谷歌尚未對此置評。

本文由小編網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921779.shtml,如有侵權,請聯(lián)系刪除

北京時間3月7日早間消息,據(jù)報道,谷歌警告員工稱,今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。

“晉升過程由管理者主導,基本與去年相似——但隨著我們放慢招聘速度,與快速增長時期相比,我們計劃減少能晉升到L6級更高級別的員工數(shù)量?!惫雀柙卩]件中說。在谷歌的員工序列中,L6屬于高級員工的第一級,通常包含一些約有10年工作經(jīng)驗的資深員工。

這番調(diào)整正值谷歌部署新的GRAD績效評估系統(tǒng)之際。去年有報道稱,這套系統(tǒng)系統(tǒng)將令更多谷歌員工獲得更低的績效評分,獲得高分的人數(shù)將會減少。

與許多大型科技公司類似,谷歌也擁有龐大的中層管理團隊。去年的內(nèi)部調(diào)查顯示,這對該公司的產(chǎn)品開發(fā)效率產(chǎn)生了負面影響。此外,谷歌還在放慢招聘速度,并在1月宣布裁員1.2萬人,約占其員工總數(shù)的6%。

谷歌在周一的郵件中表示,減少高層崗位的晉升人數(shù)“是為了確保高級崗位和領導崗位的人數(shù)與整個公司的增長速度成正比”。

“如果上司認為你已經(jīng)具備晉升條件,他們會提名你?!编]件寫道。技術類崗位的員工如果想要“自我提名”,可以在3月6日至8日的“短暫窗口期”進行。

目前,谷歌尚未對此置評。

本文由小編網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921779.shtml,如有侵權,請聯(lián)系刪除

北京時間3月7日早間消息,據(jù)報道,谷歌警告員工稱,今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。

“晉升過程由管理者主導,基本與去年相似——但隨著我們放慢招聘速度,與快速增長時期相比,我們計劃減少能晉升到L6級更高級別的員工數(shù)量?!惫雀柙卩]件中說。在谷歌的員工序列中,L6屬于高級員工的第一級,通常包含一些約有10年工作經(jīng)驗的資深員工。

這番調(diào)整正值谷歌部署新的GRAD績效評估系統(tǒng)之際。去年有報道稱,這套系統(tǒng)系統(tǒng)將令更多谷歌員工獲得更低的績效評分,獲得高分的人數(shù)將會減少。

與許多大型科技公司類似,谷歌也擁有龐大的中層管理團隊。去年的內(nèi)部調(diào)查顯示,這對該公司的產(chǎn)品開發(fā)效率產(chǎn)生了負面影響。此外,谷歌還在放慢招聘速度,并在1月宣布裁員1.2萬人,約占其員工總數(shù)的6%。

谷歌在周一的郵件中表示,減少高層崗位的晉升人數(shù)“是為了確保高級崗位和領導崗位的人數(shù)與整個公司的增長速度成正比”。

“如果上司認為你已經(jīng)具備晉升條件,他們會提名你?!编]件寫道。技術類崗位的員工如果想要“自我提名”,可以在3月6日至8日的“短暫窗口期”進行。

目前,谷歌尚未對此置評。

本文由小編網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921779.shtml,如有侵權,請聯(lián)系刪除

北京時間3月7日早間消息,據(jù)報道,谷歌警告員工稱,今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。

“晉升過程由管理者主導,基本與去年相似——但隨著我們放慢招聘速度,與快速增長時期相比,我們計劃減少能晉升到L6級更高級別的員工數(shù)量?!惫雀柙卩]件中說。在谷歌的員工序列中,L6屬于高級員工的第一級,通常包含一些約有10年工作經(jīng)驗的資深員工。

這番調(diào)整正值谷歌部署新的GRAD績效評估系統(tǒng)之際。去年有報道稱,這套系統(tǒng)系統(tǒng)將令更多谷歌員工獲得更低的績效評分,獲得高分的人數(shù)將會減少。

與許多大型科技公司類似,谷歌也擁有龐大的中層管理團隊。去年的內(nèi)部調(diào)查顯示,這對該公司的產(chǎn)品開發(fā)效率產(chǎn)生了負面影響。此外,谷歌還在放慢招聘速度,并在1月宣布裁員1.2萬人,約占其員工總數(shù)的6%。

谷歌在周一的郵件中表示,減少高層崗位的晉升人數(shù)“是為了確保高級崗位和領導崗位的人數(shù)與整個公司的增長速度成正比”。

“如果上司認為你已經(jīng)具備晉升條件,他們會提名你?!编]件寫道。技術類崗位的員工如果想要“自我提名”,可以在3月6日至8日的“短暫窗口期”進行。

目前,谷歌尚未對此置評。

本文由小編網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載而成,原文來源:http://www.techweb.com.cn/it/2023-03-07/2921779.shtml,如有侵權,請聯(lián)系刪除

原創(chuàng)文章,作者:小編,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://cxzzxj.cn/124542.html

欧美色图第八页| 2020天堂色| 亚洲女人天堂| 亚洲日韩视频一区二区| 免费无码国产优嘿| 无码少妇一区二区三区兔费| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲无码av免费看| 六月丁香丁香五月| 女厕偷拍一区二区三区| 一区二区三区a级毛片| 91精品国产片久久久| 精品一区二区三区影院| 免费A视频| 精品少妇免费视频| 欧美日b视频| 伊人久久综合色97| 免费人妻视频公开上传| 久久精品综合网站免费播放| 国产制服丝袜免费视频| 国产精品韩国美女新人| 亚洲无码一区二区三区| 欧美三级片免费观看| 国产AV不卡专区| 国产成a人片在线观看视频首页| 熟妇日韩欧美| 丁香六月婷婷五月丁香| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲AV无码国产片在线播放 | 干丝袜人妻| 97精品人妻系列无码人妻| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 女人自慰免费观看www| 亚洲AV精密久| 免费中文字幕A级毛片视频 | 久久久久无码精品国产软件| 人妻出轨不卡中文一区| 午夜伦4480yy妇女久久教练 | 国产精品29p| 一本久道 激情| 日韩精品无码一本二本三本色|