職位 – 星星電腦百科網(wǎng) http://cxzzxj.cn 又一個WordPress站點 Tue, 14 Feb 2023 02:38:00 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.2 http://cxzzxj.cn/wp-content/uploads/2022/11/2022111802094645-e1668737399240.png 職位 – 星星電腦百科網(wǎng) http://cxzzxj.cn 32 32 it職位-現(xiàn)在入行IT月薪能有10000 http://cxzzxj.cn/40073.html Tue, 14 Feb 2023 02:38:00 +0000 http://cxzzxj.cn/40073.html

it職位,現(xiàn)在入行IT月薪能有10000?

看工作的城市和崗位,月薪10K比較容易

it職位-現(xiàn)在入行IT月薪能有10000

通過HR和獵頭找工作有什么區(qū)別?

通過HR求職,就看您是主動投遞的簡歷還是HR主動搜索到您的簡歷主動聯(lián)系的您,這個是有區(qū)別的。

1、HR主動聯(lián)系的你的話,至少說明職位基本是真實的需求(也有企業(yè)用職位打探市場行情的),另外,你是比較符合企業(yè)期望的,這種面試通過的概率相對更高,企業(yè)主動聯(lián)系的你,相對也更加客氣。

2、你主動投遞的簡歷的話,很多時候不一定有反饋,一方面很多職位并沒有招聘了,另一方面任何一個只聞都有它**的要求,JD上是看不出來的,即使你看著合適,其實也是不符合企業(yè)**要求的。

3、通過獵頭的話,就要看獵頭是否專業(yè),碰到專業(yè)的獵頭,對個人求職還是很有幫助很有意義的。

第一、有經(jīng)驗的獵頭找**,一般說明你都還是比較優(yōu)秀的,不然不會找你的,因為企業(yè)對于獵頭推薦的人選要求都還是比較高的;

第二、專業(yè)的獵頭會給你做簡歷報告包裝、會幫你推薦更多的崗位、會幫你做面試輔導(dǎo)、也會幫你爭取更多的機(jī)會和更好地待遇。而實際情況是,很多獵頭還是不專業(yè)的,道行比較淺,手頭的機(jī)會信息也不太多,如果你確實比較優(yōu)秀,這個時候就有更多的獵頭聯(lián)系你,其中有專業(yè)的也有不專業(yè)的,這就需要你做好甄別。

一個純IT職業(yè)工作者月收入5萬?

這個問題我覺得很奇特!我從事IT行業(yè)20多年,其中從事開發(fā)工作12年,分別在外企工作過,不知純IT職業(yè)工作者指的是什么樣的工作者?我只能理解一直從事IT相關(guān)工作的人員。還得需要具備哪些技能和人格魅力?在我的見過的周圍符合這種條件的朋友,只有從事IT大客戶銷售經(jīng)理或者是高級咨詢顧問比較符合這樣的要求了。在這里,我可以為大家分享一下。(在這里我指的是普通工作崗,而非管理崗)

關(guān)于人格魅力的定義:

人格魅力是指一個人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有的很能吸引人的力量。

1、新技術(shù)核心開發(fā)人員

如果稅前5萬雖然鳳毛麟角,我倒是遇見過有幾個朋友達(dá)到的,稅后5萬我是一個沒見過(除了以前老外同事)。關(guān)于技能,我所知道的周圍的開發(fā)朋友,是從事并掌握了AI人工智能核心算法、云計算核心架構(gòu)算法和大數(shù)據(jù)智能結(jié)構(gòu)等技能。還有一些國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司這種收入的開發(fā)人員也應(yīng)該不少。

關(guān)于人格魅力,我曾經(jīng)在微軟工作過,聰明是這類人的基礎(chǔ),而印象最深刻的是他們都特別自信、.Net技術(shù)掌握純熟,有很強的鉆研能力;也樂意助人的美德,整體來形容就是給人有一種銳氣和朝氣。這些都是很有人格魅力很吸引人的特質(zhì)。

2、高級技術(shù)咨詢顧問

高級技術(shù)咨詢顧問崗位,這個職業(yè)角色是目前我見到最辛苦的一種職業(yè)角色。

一般大型外企才有這種職業(yè)角色;公司對他們要求的綜合技術(shù)能力很高,一般要求學(xué)歷較高及年齡在35歲以上,要求有較深的綜合技術(shù)背景,懂得商務(wù),自己打單或者配合銷售打單,需要直接對接客戶,洽談客戶需求——>解決方案設(shè)計——>投標(biāo)——>組織團(tuán)隊實施——>里程碑交付——驗收——>回款,可以說監(jiān)管項目全生命周期。由于端對端的管理,所以維護(hù)老客戶的訂單持續(xù)性很強,滿意度也最好。

由于國產(chǎn)化的趨勢,一些大型外企IT公司相繼退出**,所以技術(shù)咨詢顧問/商務(wù)拓展顧問角色,漸漸被國企文化稀釋和淡化,漸漸也被售前顧問角色替代。(3-5萬)

3、IT大客戶銷售經(jīng)理

IT圈里流傳著銷售的層次:一流的銷售賣政治;二流的銷售賣標(biāo)準(zhǔn);三流的銷售賣方案;不入流的銷售賣產(chǎn)品。分不同的層次;

(1)老的產(chǎn)品型銷售,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)IT/CT等設(shè)備產(chǎn)品的銷售,向客戶銷售某個具體產(chǎn)品,滿足客戶單一需求。一般薪資都不算高,在2萬以下,但是會有悶聲發(fā)財?shù)氖杖搿?/p>

(2)服務(wù)銷售(系統(tǒng)銷售),供應(yīng)客戶一組系統(tǒng)產(chǎn)品今兒服務(wù),全面滿足客戶需求。例如,集成商。

(3)高級解決方案大客戶銷售,主要負(fù)責(zé)為客戶提供客戶的解決問題的思路和方案,幫助客戶經(jīng)營成功,產(chǎn)品知識方案的一部分。一般3-5萬不等。這種銷售一般能力都非常強,賣政治、賣標(biāo)準(zhǔn)和賣方案,往往同時進(jìn)行。一般外企5-8萬。

優(yōu)秀的銷售,有想客戶所想,并具有信心、人心、誠心的特質(zhì),很強的親和力,很容易得到客戶的信任。(由于篇幅,在這里不在贅述)

小編綜合來說,IT職業(yè)工作者無論是從事新技術(shù)核心開發(fā)者、技術(shù)咨詢顧問和IT大客戶銷售經(jīng)理,5萬的畢竟少數(shù)!以上所提到可能只是冰山一角。記得心理學(xué)里講過真正有人格魅力特質(zhì)的人,往往具備這4大特征:一是真性情,最容易讓人接近;二是智商高是一種殺傷力;三是儀容,藏著你所有的教養(yǎng);四是有雅量,能夠發(fā)自內(nèi)心的包容他人。這也是這一類人的人格魅力共性吧。

怎么找國企的it崗位?

可以登錄求職網(wǎng)站尋找國企it崗位。It崗位是一個比較熱門的職業(yè)。通過登錄前程無憂直聘等網(wǎng)站,通過輸入關(guān)鍵詞it,以及設(shè)置企業(yè)背景為國企,就可以篩選出國企的職位訴求,進(jìn)一步進(jìn)行簡歷投遞。

itinfra是什么職位?

itinfra職位是高效管理和維護(hù)企業(yè)的IT基礎(chǔ)設(shè)施,并根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供IT基礎(chǔ)架構(gòu)方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

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