據(jù)一位不具名的高級聯(lián)邦官員透露，此次加薪將作為拜登10月1日開始的財政年度預(yù)算的一部分，適用于210萬名聯(lián)邦雇員，將于明年1月生效。

這將是自1980年吉米·卡特宣布9.1%的加薪以來最大的一次，但仍低于國會民主**人和聯(lián)邦雇員工會所要求的8.7%加薪幅度。

周四，拜登將公布2024財年預(yù)算，該提議預(yù)計將很快被揭曉。

工會想要更多

聯(lián)邦**最大的工會“美國**雇員聯(lián)合會（AFGE）”對拜登的提議表示不滿，認為他們的成員應(yīng)該得到更大幅度的加薪。AFGE工會中有75萬名聯(lián)邦和特區(qū)雇員。

AFGE工會主席Everett Kelley稱，“雖然我們那個認識到這次加薪的重要性，但**必須采取更多措施來跟上通貨膨脹步伐，并縮小聯(lián)邦雇員和私營部門雇員之間龐大的薪酬差距?！?/p>

Kelley提出，國會應(yīng)該通過一項立法，將工資提高8.7%。

此外，“美國**雇員工會（NTEU）”主席Tony Reardon同樣認為，成本上升和前幾年工資增長不足，將促使國會進行平均8.7%的薪資上調(diào)。

共和**人的抨擊

眾議院監(jiān)督委員會主席、共和**眾議員James Comer在一份聲明中稱，拜登總統(tǒng)將確保聯(lián)邦工作人員的工資和福利不受通貨膨脹的影響，但這卻要由同樣遭受通脹損害的美國納稅人買單。

Comer指出，“我們應(yīng)該把美國納稅人放在第一位，而不是聯(lián)邦官僚機構(gòu)?！?/p>

所以，不管是加薪5.2%或是更高，對美聯(lián)儲都不是一個好消息。美聯(lián)儲視降低通脹為己任，但提高薪資卻會導(dǎo)致工資通脹的螺旋上升。所以該提議具體細節(jié)，要等拜登的2024財年預(yù)算公布才知曉。

至于此次財年預(yù)算的內(nèi)容，除加薪預(yù)測外，本周二（3月7日），白宮表示，拜登總統(tǒng)將提議對年收入超過40萬美元的美國人增稅，從3.8%提高到5%，并降低聯(lián)邦醫(yī)療保險為處方藥支付的費用，以維持醫(yī)療保險的運行。

預(yù)計拜登**還將提出“未來10年減少2萬億美元聯(lián)邦財政赤字”的綱領(lǐng)，這可能是此次預(yù)算的亮點。

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